Recours Pour Discrimination Au Travail
#1
Posté 27 February 2008 à 00:15
Alors voila mon soucis, je sais que discrimination est peut etre un mot fort mais c'est vraiment comme cela que j'ai ressenti ce qui c'est passé aujourd'hui au travail...
La petite histoire.
Je travail dans les cosmetiques, ma passion, recemment j'ai integré une marque, tres connue, de cosmetiquevegetale...certes pas bio, pas uniquement naturelle etc etc mais avec beaucoup d'engagement pour l'ecologie etc donc pas la plus mauvaise marque ^puisque certains aspects me plaisent beaucoup et que je dois accessoirement payer mes factures etc, j'ai donc accepté ce job qui est le plus en adequation avec mes convictions que les autres propositions que j'ai eut
Bref, Lundi on m'envoie en formation, en bretagne, la premiere journée tout va bien, mais aujourd'hui PRATIQUE, on devait pratiquer des soins, alors que je ne suis pas estheticien de formation et que mon point de vente ne fait pas institut, donc une chose que je trouve inutile pour moi, ke sais comment on fait un soin etc pas la peine de me bourrer le crane avec ca, moi je pensais plus apprendre les principes actifs, les plantes etc etc
Bref, on me demande de faire le modele dans un premier temps, et je refuse car ce n'est pas bio, je fais mes produits moi meme et je prefere, c'est loin d'etre 100% naturel et en plus il y a des parabens etc
ni une ni deux on m'isole de la salle sans explication, la les 2 responsables en personnes m'humilient, puisque c'est le mot, en me disant que je n'etais pas credible, que je me mentais a moi meme, que leurs produits etaient plus surs que les miens, que Je me remette en question,qu'un tel refus etait inadmissible, que j'ouvre un peu les yeux etc...
Elles m'ont dit que si je ne retournais pas dans la salle me faire appliquer ce produit je n'avais pas ma place dans la societé...et je n'ai toujours pas voulu
On m'a donc prié de partir et de rentrer a paris directement alors que ma formation devait durer jusqu'a vendredi....
Je vois de la discrimination fondée sur mes moeurs et mes opinions, pour m'exclure et meme si je suis pas licensié( ce que je saurais demain) ca me grille toute perspective d'evolution...tout ca parce que je veux pas mettre de paraben sur ma peau, que je prefere quand c'est bio et naturel, je trouve ca scandaleux, c'est mon corps et ca n'engage que moi, je l'impose a personne et elles voulaient m'imposer cela, elles me parlaient poliment mais le dialogue(surement bien rodé) etait tres agressif, infantilisant, quoique je dise elles detenaient l'absolue verité et voulaient que "j'admette" avoir eut tord, je trouve ca scandaleux,.
Demain donc je vois mon directeur, avec qui ca se passe tres bien, comme avec le reste de l'equipe d'ailleurs mais ces 2 femmes ont contacté le siege pour leurs faire part de "l'enorme probleme"...
Est ce qu'a votre avis je peux avoir un recours aux prud'hom ou autre? Pour l'humiliation, la discrimination, bref la connerie humaine...
C'est la premiere fois que je vois ca, ca m'a vraiment scié...
Merci
#2
Posté 27 February 2008 à 06:45
Si vous pensez réellement que ces produits sont dangereux et que vous ne les utiliseriez pas, ne les vendez !
Démissionez c'est tout...
C'est comme si vous disiez, "je ne mange pas de mort au rat car ce serait mortel pour moi, mais je veux bien la vendre aux autres et j'aurai l'air convaincant..." c'est ridicule.
Réfléchissez avant de vous plaindre, cet emploi est votre choix, soutenez votre entreprise à fond (et il est essentiel de savoir faire des soins quand on vend des cosmétiques ne serait-ce que pour mieux donner son avis aux clients) ou partez...
#3
Posté 27 February 2008 à 09:33
Je ne dirais pas qu'il y a ou pas discrimination/humiliation/intimidation ne connaissant pas la situation...
Je suis néanmoins d'accord sur le fond avec Liloucat "C'est normal qu'une entreprise n'ai pas confiance en un employé qui refuse d'utiliser leurs produits."
Mais il y a le fond de la question et il y a la manière. Qu'elles aient raisons sur le fond ne leur permet pas d'être humiliante, intimidante et agressive. "etait tres agressif, infantilisant, quoique je dise elles detenaient l'absolue verité et voulaient que "j'admette" avoir eut tord, je trouve ca scandaleux,."
Je trouve ça scandaleux aussi, que ce soit dans le milieu du travail c'est encore pire pour moi.
Néanmoins je crois aussi qu'on ne peut pas vendre des produits auxquels on ne crois pas.
#4
Posté 27 February 2008 à 10:53
Je suis le 1er vendeur, pas besoin "d'utiliser" le produit" pour le vendre...
Et liloucat je sais tout a fait faire des soins, ils ne m'ont pas recruté par hasard, professionnelement je suis irreprochable...
Adorer un produit pour pouvoir le vendre est une illusion, il faut juste le connaitre.
Voila pourquoi dans mon point de vente ca choque ce qu'il c'est passé, car elles aiment toutes mon travail bien que ce soit mal passé au siege...
J'ai trouvé dans le code du travail, l'article 122, alinea 45, discrimination fondée sur l'opinion et les moeurs, ca me conforte dans l'idée que ce qui a eut lieu est illegal...
Pour le coup de la mort au rat...C'est un peu ridicule, les parabens ne sont pas mortels, ils sont suspectés par certains mais rien n'est prouvé, j'applique juste le principe de precaution sur moi meme et cela n'engage que chacun...ce qui, je le rappel, ne m'empeche pas d'etre 1er vendeur sur mon point de vente, d'utiliser leurs HE etc...
Et liloucat, c'est votre 1er message^^ vous travaillez pour ma societé pour etre aussi"brutale"?lol
Quoiqu'il en soit bonne journée a vous...et bienvenue sur le forum...
#5 Guest_guillaumelecolo_*
Posté 27 February 2008 à 12:25
je suis de tout coeur
Je ne partage pas l'avis de liloucat qui te conseille de fuir . (A ce sujet les caissières des grandes enseignes font souvent leurs achats dans les hard-discounts). Je relève en effet que le monde du travail n'est rarement un monde humain, où chacun peut garder sa personnalité, ses convictions.
Et te faire pression en t'excluant du groupe, ça fait vraiment "secte". En gros : "tu ne fais pas ce qu'on veut t'obliger à faire : on t'exclut socialement du groupe". Je ne vois pas ce qu'ils vont y gagner...garder leur pouvoir de pression? (menace du licenciement, pas d'avancement, ...) Ils pensent peut-être par la peur te faire courber...Il perdraient plutôt une personne qui voit plus loin que le bout de son nez! (moins "manipulable" que la moyenne?)
Je crois que ton acte de refus est un acte citoyen! Bravo!
Bonne journée et bon courage!
#6
Posté 27 February 2008 à 14:24
Helas je viens d'etre licensié, je compte contester cette decision, le plus dur a ete de dire au revoir a mes collegues etc...Mon directeur m'a conseillé de ne pas aller aux prud'hom malgres tout, que ce serait une perte de temps...
Je sais bien que ca va faire pot de terre contre pot de fer, moi contre yves rocher mais par principe et acquis de conscience je vais quand meme le faire...
Je contacterais le syndicat demain, je vous tiens au courant
#7
Posté 27 February 2008 à 14:38
Courage
(et merci de me confirmer que j'ai raison de boycotter Yves Rocher depuis plus de 15 ans
#8
Posté 27 February 2008 à 15:08
ton entreprise aime la ou quitte la ,c'est brutal ,c'est patronal ,c'est ici et maintenant....
#9 Guest_guillaumelecolo_*
Posté 27 February 2008 à 15:14
Sidoine, le 27 Feb 2008, 14:24, dit :
Helas je viens d'etre licensié, je compte contester cette decision, le plus dur a ete de dire au revoir a mes collegues etc...Mon directeur m'a conseillé de ne pas aller aux prud'hom malgres tout, que ce serait une perte de temps...
Je sais bien que ca va faire pot de terre contre pot de fer, moi contre yves rocher mais par principe et acquis de conscience je vais quand meme le faire...
Je contacterais le syndicat demain, je vous tiens au courant
Sidoine
Je pense que tu peux gagner aux prud'hom : c'est eux qui t'ont dit d'interrompre/de quitter la formation et de rentrer, en t'interdisant de participer aux autres journées.
Leur méthode de "formation" ne semble pas être indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise. Je ne vois pas où es ta faute grave qui mettrait en péril l'équilibre financier ou le maintien des emplois des autres salariés...
Tu m'étonnes que ton directeur te l'a déconseillé
Bon courage pour ton dossier et vois dans ce qui t'arrive toutes les contraintes qui disparaissent, et les nouveaux espaces de liberté qui s'offrent à toi!
Pour ma part, je commence un boulot lundi. Un boulot dans lequel il se peut que j'aie quelques non-concessions à exprimer...
#10
Posté 27 February 2008 à 15:23
Bonne chance a toi Guillaumelecolo, j'espere que ca marchera pour toi
#11
Posté 27 February 2008 à 15:42
En même temps, comme le dit Raffa, on n'en attendait pas moins de cette marque ! A vrai dire je suis rassurée qu'il s'agisse d'YR et pas d'une autre !
Après les tests sur animaux, les tests sur stagiaires ?
Je te souhaite de tout coeur bon courage. J'espère que tu trouveras à travailler dans un lieu où tu n'auras pas à remettre en cause tes convictions.
Ce licenciement est soudain et violent, mais ce type de situation aurait sans doute fini par se produire d'une manière ou d'une autre, étant donné ton désir d'aller vers une cosmétique respectueuse qui n'usurpe pas le mot "naturelle".
C'est facile de dire ça de l'extérieur, mais peut-être que d'ici peu, tu te diras que cet incident t'a évité de perdre beaucoup de temps et d'énergie dans une structure dont tu as l'air éthiquement bien éloigné !
#12
Posté 28 February 2008 à 12:09
Sidoine ,t'étais trop bien pour eux !
Mais ,comme Guillaumelecolo te l'as dit ,bats-toi mais pas tous seul ,vaut mieux etre conseillé et accompagné par un syndicat.
Bon courage.
#13
Posté 28 February 2008 à 17:13
en effet j'ai contacté le syndicat, le motif est que j'ai selon Yves Rocher "denigré la marque" en refusant de l'utiliser, et reprenant mes propos contre moi, genre extrait, au mot pret de ce a quoi j'ai eut le droit...
Formatrice: Pourquoi utilisez vous du bio sur votre visage?
Moi: Car je prefere mettre des produits naturels et le bio est une culture qui respecte la terre et est sans impact sur elle...
Formatrice: Donc vous dites qu'Yves Rocher est mauvais pour la terre, que ses produits sont dangereux!
Moi: Non je n'ai pas dit ca
Formatrice: Vous mentez
Moi: Non je ne mens pas
Formatrice: Vous vous mentez a vous meme!
etc etc
Ca faisait un peu inquisition, quoique je dise ou fasse, elles avaient raison,toutes auréolées de leur verité absolue et moi je devais admettre ma"faute" et renier ce en quoi je crois...
J'attend que la dame du syndicat me rappel, je vous tiens au courant
Mais je ne comprends pas pourquoi elles font ca, c'est de la mechanceté pure et gratuite...Ca me depasse
#14 Guest_MissTrixie_*
Posté 28 February 2008 à 18:07
#15
Posté 29 February 2008 à 07:55
Pendant les vacances de Noël, que j'ai passées chez mes parents (et où le catalogue VPC de cette marque arrive encore à mon nom à leur adresse), j'ai reçu un coup de fil d'une démarcheuse, qui faisait une enquète pour savoir si j'étais satisfaite, car ca fait longtemps que je n'ai pas passé de commande, si j'avais besoin de conseils etc etc, et j'ai expliqué le pourquoi je n'étais plus cliente chez eux. La nana n'a rien cherché à argumenter, ne m'a rien dit, et a jsute dit "bien madame, merci, au revoir" et à raccrocher.
Je ne sais pas trop quelle est la politique de comm' sur leur produit, mais j'ai comme l'impression que le bateau prend l'eau et qu'ils ne savent pas écoper.
Maintenant je comprend que cette marque, qui a surfé depuis ses origines sur le naturel, aura du mal à faire passer un revirement "bio/sans produit chimique" à ses clients sans passer pour une truffe...
#16
Posté 29 February 2008 à 21:58
que je j'appelle à boycotter depuis que j'ai appris ceci
http://www.local.attac.org/attac35/Travail...Afrique-et.html
#17
Posté 29 February 2008 à 22:06
Michel1955, le 29 Feb 2008, 21:58, dit :
que je j'appelle à boycotter depuis que j'ai appris ceci
http://www.local.attac.org/attac35/Travail...Afrique-et.html
En effet, c'est pas très glorieux tout ça!
#18
Posté 01 March 2008 à 15:14
#19
Posté 03 March 2008 à 09:35
J'ai une amie qui démarche des médecins pour vendre les produits de la société pharmaceutique pour laquelle elle travaille. Pour chaque traitement ils ont les fiches des produits des concurrents. Pour certaines thérapies elle sait que le produit de sa société a les meilleurs résultats, pour d'autres elle sait aussi que ce n'est pas le cas. Toute l'entreprise le sait, et pourtant son job c'est de vendre ces médoc-là, c'est ce qu'on lui demande de faire. Pourtant si sa mère a une maladie, elle choisira le produit aux meilleurs résultats cliniques pour la soigner, c'est-à-dire pas forcément celui de sa société. Elle n'est pas virée pour autant, c'est même simplement ce qu'on appelle être commercial... en termes plus simples savoir mentir
Tout ça c'est ecoeurant, mais la société actuelle ne nous laisse pas forcément le choix, car comme tu l'as dit il faut bien bouffer. Mais bon, faut refuser ce genre de job autant que possible et utiliser ses compétences pour d'autres... sinon on donne de l'eau à leur moulin pourri donc autant s'avouer vaincus.
Sinon ce que tu décris ressemble effectivement à du harcèlement : isoler quelqu'un et faire pression dessus à plusieurs. Et le licenciement semble également abusif... mais bon, j'y connais pas grand chose en terme de recours.
En tous cas COURAGE !!
#20
Posté 03 March 2008 à 09:52
j'ai voulu créer un sujet dernièrement, mais je n'ai pas trouvé les mots...
je voudrais bien un poste "écolo", mais pas forcément dans l'environnement, car mes diplômes sont dans l'informatique...
et quand je me met à réfléchir au sujet, c'est simplement une entreprise humaine et sociale que je recherche....
mais comment chercher cette société idéale ? quelles sont les critères que je dois chercher ? comment poser les bonnes questions lors d'un entretien ?
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